De juiste match verandert niet alleen een carrière, maar ook een organisatie
Na het behalen van haar havo-diploma koos Sherida voor de opleiding Pedagogiek. Hoewel zij deze studie succesvol afrondde, merkte zij dat het vakgebied niet volledig aansloot bij haar interesses. Na haar studie reisde zij anderhalf jaar door Azië – een periode die haar zelfstandigheid, flexibiliteit en een brede, open blik heeft gebracht.
Terug in Nederland startte Sherida bij CMG als IT consultant. Daar ontdekte zij haar affiniteit met technologie en organisatieprocessen. In de avonduren volgde zij de opleiding Bedrijfskundige Informatica, die veel beter bij haar paste en haar analytische en bedrijfskundige kwaliteiten verder versterkte.
Vanaf 2017 werkte Sherida als interim recruiter bij uiteenlopende organisaties in diverse branches. In bijna tien jaar heeft zij brede ervaring opgebouwd en geleerd zich snel aan te passen aan verschillende culturen, teams en organisatievraagstukken. Na deze intensieve interimperiode heeft zij bewust gekozen voor een vaste rol bij Pro Assistance. De focus op kwaliteit, persoonlijke aandacht en duurzame samenwerking sluit naadloos aan bij haar visie op recruitment: zorgvuldig luisteren, doorvragen en zorgen voor een duurzame match. In deze rol zet zij haar ervaring en energie in om blijvende impact te realiseren.