Persoonlijk en transparant
Matchen is maatwerk. Naast de vereiste kennis en ervaring beschikt de best passende kandidaat ook over de juiste ‘zachte’ criteria. Het totale profiel is bepalend voor een succesvolle match tussen u, uw organisatie en de kandidaat.
Matchen gaat over complementair zijn aan elkaar. De functie-eisen zijn het vertrekpunt voor een goed intakegesprek. Bij voorkeur met degene voor wie wij bemiddelen. En vanzelfsprekend bezoeken we de werklocatie.
Matchen gaat over transparant zijn. Vooraf spreken wij met u de vergoeding af voor onze dienstverlening. Afhankelijk van het type opdracht is dat een plaatsingsfee of een uurtarief.
Selectieproces
Zoals gezegd, een kort en krachtig (door u geformuleerd) functieprofiel vormt altijd de basis voor een gerichte search binnen ons uitgebreide netwerk, ons kandidatenbestand met gekwalificeerde professionals en bij externe werving van talenten.
In de selectiefase stellen wij geschikte kandidaten voor. Bij een vaste functie duurt deze fase meestal enige weken, maar indien nodig, kan het ook vlotter. Bij interim opdrachten kunnen we, dankzij ons efficiënte werkproces, al binnen enkele werkdagen een geschikte kandidaat voorstellen.
Wilt u nog meer zekerheid? Dan kunnen we kandidaten ook aanvullend testen. En uiteraard worden referenties op uw verzoek gecheckt.
“Jacqueline and the team of Pro Assistance truly understood our needs, culture, and role requirements, making the hiring process seamless. They managed expectations brilliantly on both our side and the candidates’, ensuring a smooth and successful outcome. Highly recommend!”
“Ik kwam Pro Assistance al snel op het spoor toen ik de Executive Support markt verkende. Na de kennismaking, waarin meteen al de nadruk kwam te liggen op de wensen van Nissan, wist ik dat zij deze markt van binnenuit kennen. Dit bleek overigens ook uit de opdrachtanalyse en de kandidaten die daarop volgden. Pro Assistance is voor Nissan een professionele partner geworden waar ik op kan rekenen.”
“In de achterliggende turbulente periode heeft Hogeschool Inholland gebruik gemaakt van de diensten van Pro Assistance. Om de ondersteuning op het hoogste niveau voor het College van Bestuur in deze periode te kunnen borgen was flexibiliteit en begrip voor de positie van de hogeschool een vereiste. Tevens was voorwaarde dat de secretariële ondersteuning in “rust” bleef daar waar de omgeving van de hogeschool onrustig was.” lees verder
“De juiste Executive Assistant is voor mij – als President van een internationale organisatie – van onschatbare waarde; zij houdt het overzicht zodat ik de tijd heb me volledig te richten op mijn werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Naast uitstekende skills waarover een Executive Assistant vanzelfsprekend beschikt, vereist dit vooral een in alle opzichten juiste persoonlijkheid.” lees verder
“Wij hadden geen standaard vacature en zochten het bekende schaap met vijf poten, waardoor het zoekproces naar de juiste kandidaat lastig was. Via internet vonden we een paar profielen die in de buurt kwamen en namen contact op met Pro Assistance. Zij begrepen direct wat we zochten en brachten ons wensen- en eisenpakket goed in kaart. Zij zijn er in geslaagd een geschikte kandidaat te vinden. Wij hopen Pro Assistance lange tijd niet nodig te hebben, maar zullen in de toekomst, als het toch nodig blijkt te zijn, zeker weer een beroep op ze doen.”
“Pro Assistance wist ons snel een aantal geschikte kandidaten voor te stellen voor een veeleisende rol. Toen de geselecteerde kandidaat, buiten hun schuld, toch niet bleek te passen hebben ze zich in de opdracht vastgebeten en gezorgd dat we zo snel mogelijk wel de juiste collega vonden. We zijn heel blij met de uiteindelijke afloop!”
Garantie
Kwaliteit is onze gewoonte. Wij gaan voor een langetermijnrelatie met onze opdrachtgevers. En dus zijn we nooit kort door de bocht.
Al tijdens het selectieproces hebben we regelmatig evaluatiemomenten. Gaat niet alles zoals verwacht, dan zorgen wij samen met u snel voor een passende oplossing. Na afronding van onze bemiddeling evalueren wij altijd met u het proces. Bovendien houden wij tot een jaar na plaatsing contact met u en met de kandidaat. Zodat we snel en adequaat kunnen anticiperen op eventuele ontwikkelingen.
Tijdens de opdracht van interim professionals houden we ook regelmatig de vinger aan de pols. En na beëindiging van de opdracht evalueren wij altijd samen met u het proces.
